給料を１０％以上、カットされた話１

納得いかねー。給料が月５万（１０％以上）、ボーナス含めて、８０万円もカットされるって、なんなん？

給料が１０％以上カットされて

　今まで新卒で入って、なんとか毎年毎年、ちょっとずつ、本当にちょっとずつ、月々２千円とか、３千円とか、スズメの涙をためて、給料が上がってきたのに。

制度が変わったからっていう一言だけで、５万も下がるって、意味がわからん。

経営陣に説明求めても、「俺もよくワカンないんだよ。」とか言うな。

会社のことなんだから、お前らが決めてるくせに。

１０年以上務めてきて、今更、入社２、３年目の新人と同じような給料に下げて、やめさせたいのかな。

　でも、こんなことしたら、優秀な奴から順番にやめていくと思うんだけど。

優秀な奴がどんどん辞めてったら、上も失敗に気づくとか？？

それとも、連合とかの労組に相談しにいくか。迷う。。。

今の会社のメリット

でもかといって、簡単に辞めようと言えないのがツライ。

だって、定時が9時ー１７時だし、他の会社って普通に、９ー１８時とか、８時15分ー１７時とかなんだもん。

　嫌じゃん、長く働くの。今は、残業もほぼ無いから、１７時１５分くらいには帰っててんのに。

　毎日1時間も長く働くって、想像できない。

　今でさえ、家に帰って、ご飯食べて、おふろ入ったら、自由時間なんて、１時間とか、２時間しか無いのに。１時間仕事が増えたら、平日何にもできないじゃん。

労働時間が１時間増えるって言うより、自由時間が２時間から１時間に減る。これが許せん。

　あと、通勤もめっちゃ近いし。歩こうと思えば、歩ける距離なんで。

　長期は流石に休めないけど、１日か二日くらいなら、いつでも私用って言えば休める。

　こうしてみると、今の仕事は、年収以外の要素が、けっこう大きいなあ。

でも給料下げられるのは納得いかないから、転職先を探すかあ。